最新最全爱丁堡大学国际人力资源管理硕士近年录取数据大揭秘

爱丁堡大学商学院成立于1919年,拥有悠久的教学和研究传统,该学院提供商业,管理学方面的本科,研究生和高管教育课程,并为研究及广泛的业务问题提供讨论和辩论的平台。

语言要求:雅思总分7.0,单项不低于6.0;托福总分100分,单项不低于20。
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录取人数方面,2018-2019年的增长不明显,而2020年的录取人数却比2019年增长约58%,接近6成,对申请者而言是一个比较有利的情况。

中国学生在该专业的申请速度基本在20-40%之间,实际申请人数基本维持在200人上下。

而录取人数则非常少,基本在30人以下,可见该专业虽然属于商学院之下,却远不及金融类专业热门。

先来看一下总体录取率,比较明显是先降后回升的情况,不过,近3年的总体录取率最高并未超过30%,竞争较为激烈。

再看中国学生情况,成功率基本在11%,情况不甚乐观,可见中国学生的竞争力十分弱。

然而,录取人数则相反,其他申请者占总体录取的65-70%以上,而中国学生仅占26-35%之间。

爱丁堡大学的国际人力资源管理硕士,将使学生对现实世界中的人力资源问题有所了解,并将为学生提供针对跨国公司和跨国界工作需求的关键见解。

据学校官网显示,该专业92%毕业生都是女性。其中以职能计算,60%的人选择从事人力资源相关工作;以行业计算,30.7%的人在IT行业发展,其余行业则是教育、慈善机构、人力资源等。

该专业的入学要求相对简单,并没有限制背景。不过,需要注意,申请者要在申请材料中展现出对人力资源的兴趣。

此外,从中国学生录取情况看,虽然2019年与2020年录取情况差距较大,但实际上中国学生的录取占比在60%以上,还是有一定的竞争力。

因此,有意向的申请者,不但要满足该专业入学最低要求,还需要在文书中展现出自己过往经历与该专业的匹配度,专业度等等方面,突出自己对该专业的兴趣,令学校觉得该申请人是具备发展潜质的。

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Author: 1590ybcom

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